Expertise
Arbeitsrecht
Unsere Kanzlei bietet Ihnen eine ganzheitliche Beratung und maßgeschneiderte Lösungen, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt sind. Wir helfen Ihnen bei der Gestaltung und Überprüfung von Arbeitsverträgen, der Konfliktlösung am Arbeitsplatz sowie der Vertretung in Kündigungsschutzverfahren. Unsere Expertise sorgt dafür, dass Ihre Rechte rund um den Arbeitsplatz gewahrt bleiben.
Vertretung in Kündigungsschutzverfahren
Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses ist oft mit großen Unsicherheiten und rechtlichen Herausforderungen verbunden. Unsere Kanzlei vertritt Sie kompetent in Kündigungsschutzverfahren, sei es für Arbeitgeber oder für Arbeitnehmende. Wir analysieren die rechtlichen Rahmenbedingungen, prüfen die Rechtmäßigkeit der Kündigung und setzen uns für Ihre Interessen ein. Wenn es notwendig wird, vertreten wir Sie vor dem Arbeitsgericht, um Ihre Rechte durchzusetzen und die bestmögliche Lösung für Ihre Situation zu finden.
Aufhebungsvertrag
Der Abschluss eines Aufhebungsvertrags ist oft mit rechtlichen und finanziellen Risiken verbunden. Unsere Kanzlei bietet Ihnen kompetente Unterstützung bei der rechtlichen Prüfung von Aufhebungsverträgen – sowohl für Arbeitnehmer als auch für Führungskräfte.
Wir analysieren die Folgen für Arbeitslosengeld, Sperrzeiten, Abfindung, Resturlaub und Zeugnis. Dabei achten wir darauf, dass Sie keine Nachteile gegenüber einer Kündigung hinnehmen müssen.
Ob Sie den Vertrag bereits vorgelegt bekommen haben oder proaktiv eine einvernehmliche Trennung anstreben – wir vertreten Ihre Interessen entschlossen. Bei Bedarf führen wir die Verhandlungen mit dem Arbeitgeber und sorgen für eine rechtssichere Lösung.
Konfliktlösung am Arbeitsplatz – Mobbing und Diskriminierung
Konflikte am Arbeitsplatz können schnell zu einem unproduktiven Arbeitsumfeld führen. Mobbing und Diskriminierung sind in der heutigen Arbeitswelt untragbare Zustände, die leider zunehmend verbreitet sind. Solche Verhaltensweisen untergraben nicht nur das Wohlbefinden der Betroffenen, sondern auch das gesamte Betriebsklima. Unsere Kanzlei setzt sich gegen Mobbing und Diskriminierung ein und unterstützt die Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen dabei, ihre Rechte zu wahren und angemessene Lösungen zu finden.
Lohn und Entgeltfortzahlung
Lohnstreitigkeiten und Probleme bei der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall führen häufig zu Unsicherheiten und finanziellen Belastungen. Wir prüfen, ob Ihnen Lohn, Gehalt oder Zuschläge vorenthalten wurden, ob Überstunden korrekt vergütet wurden und ob die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall ordnungsgemäß erfolgt ist.
Kommt es zu Konflikten, setzen wir uns entschlossen für Ihre Interessen ein – mit dem Ziel, eine schnelle und gerechte Lösung zu erreichen. Wenn erforderlich, vertreten wir Sie vor dem Arbeitsgericht und sorgen dafür, dass Ihre Rechte durchgesetzt werden
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